Porcentagem no ENEM 2016
O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-se ao artigo 93 da Lei n° 8.213/91, que dispõe:
Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:
I. até 200 empregados ......................... ............ 2%;
II. de 201 a 500 empregados................. .............3%;
III. de 501 a 1 000 empregados.............. .............4%;
IV. de 1 001 em diante............................ .............5%.
Disponível em: www.planalto.gov.br. Acesso em: 3 fev. 2015.
Constatou-se que a empresa possui 1 200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência, habilitados.
Para adequar-se à referida lei, a empresa contratará apenas empregados que atendem ao perfil indicado no artigo 93.
O número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverá ser contratado pela empresa é:
Ver gabarito e explicação
Gabarito: E
O item IV da legislação determina que empresas com mais de mil trabalhadores devam preencher 5% dos cargos. Cada contratação aumenta simultaneamente o total de funcionários e o contingente de elegíveis. Seja o número de novos empregados.
A condição de cumprimento é dada por:
Arredondando para o inteiro seguinte, a quantidade exata de contratações necessárias é 53. Alternativa correta: E.
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